Dicono di noi. Il Sole 24 Ore: Risorse umane: potenzialità al massimo

Dicono bene i soci fondatori di Share Training: “Credere nella formazione significa credere nello sviluppo
e nel domani, vuol dire credere nell’impresa”.
Nata nel 2014 dall’incontro di Donatella Chiomento, dei giovani Cdl e di Cristina Casiraghi, docente a contratto in Cattolica, in collaborazione con il professor Michael Tsur – negoziatore internazionale – e
Ganit Poleg-Spark, a giugno in Italia con un nuovo evento, la società torinese si propone attraverso un affiatato team di formatori e consulenti per approfondire o per raggiungere l’eccellenza in settori utili al miglioramento e al consolidamento delle competenze personali. “Il bilancio, dopo un anno di attività – spiega Chiomento – è decisamente positivo: abbiamo aiutato manager, dirigenti e quadri con strumenti e tecniche di spiccata efficacia finalizzati a interpretare le necessità degli attuali scenari lavorativi. La mia esperienza in questo ambito professionale si è spesso scontrata contro sistemi non concepiti per destare
un effettivo interesse del corsista.

Continua a leggere Dicono di noi. Il Sole 24 Ore: Risorse umane: potenzialità al massimo

Annunci

Le differenze che in Italia vengono ignorate.

Il mercato del lavoro nelle società contemporanee si presenta trasformato, in particolare da un processo di flessibilizzazione che fa sì che la prospettiva di un lavoro stabile, garantito e sempre uguale nell’arco di tutta la vita, non sia più l’unico scenario possibile.

Dalla visuale aziendale è parimenti indispensabile saper gestire il capitale costituito dalle risorse umane della struttura.

Continua a leggere Le differenze che in Italia vengono ignorate.